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初中：語文、數學、英語、物理

高中：語文、數學、英語、物理

（一）優秀大學生

1.具備相關教師資格證，普通話證二級甲等（非言語類學科二級乙等）

2.全國師范類院校一本相關專業優秀畢業生。

3.全日制“985”“211”綜合大學本科、碩士、博士畢業生優先。

（二）優秀在職教師

1.具備相關教師資格證，普通話證二級甲等（非言語類學科二級乙等）。

2.身心健康，不良記錄，熱愛教育事業，綜合素質好，專業素養深厚，有創新精神。

3.骨干教師、備課組長、教研組長、學科帶頭人優先。

4.有知名公辦、民辦學校或者省級示范校骨干教師工作經歷者優先。

5.優秀教師、優秀班主任、優質課競賽獲獎者優先。

6.骨干教師40歲以下，名優教師、清北名師、學科競賽教練45歲以下，特別優秀者年齡可酌情放寬。

（一）一流事業發展平臺

1.管理晉升渠道：教師—中干—學段校長—學區校長—集團高管

2.專業成長渠道：初級—中級—高級—特級—首席教師

（二）優秀大學畢業生

1.應屆優秀大學畢業生年收入7萬+。

1.實行結構化工資，多勞多得、優質優酬。

（三）在職教師

1.小學名優教師年收入10-15萬，特別優秀者面議。

2.初中名優教師年收入10-20萬，特別優秀者面議。

3.高中名優教師年收入10-25萬，特別優秀者面議。

4.五大學科（數學、物理、化學、生物、信息）優秀競賽教練年收入30-50萬，特別優秀者面議。

5.實行結構化工資，多勞多得、優質優酬。

（四）優厚的福利保障

1.依法購買“五險一金”。

2.購買60萬的重疾醫療保險和意外傷害保險。

3.教師子女入讀本校減免學費。

4.提供工作餐及教師宿舍。

5.工裝補貼、電腦補貼。

6.節假日慰問、定期體檢、業務培訓、考察學習等。

7.中高考質量獎、辦學結余獎、創收獎、創新貢獻獎。